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滁城“一卡通”將實現全覆蓋

“每個月的工資直接打到了銀行卡上,就不再擔心老板拖欠工資了。”市二院新院區的建筑工人劉金保8月份工資被打到了“一卡通”上,而這也是他第一次通過銀行卡領取工資,該工地和他一起“嘗鮮”的工人近200人。為加強“一卡通”管理,自9月10日至10月9日,市本級開展建筑領域實名制用工和工資支付“一卡通”工作“掃盲點、堵漏洞”集中整治活動,確保滁城“一卡通”年內實現全覆蓋。

   “一卡通”得到建筑企業認可

  12日下午,市“大滁辦”、市清欠辦對市二院新院區、滁州城市職業學院、銅欣雅居等在建的“大滁城”重點項目勞務實名制“一卡通”實行情況進行了督查。督查組在檢查中對發現的問題,要求企業及時整改,同時對不理解“一卡通”政策的建筑企業進行了解讀。

  一路跟隨采訪,記者發現,除了農民工對“一卡通”贊許不已外,多數建筑企業對該政策也豎起了大拇指。“用‘一卡通’在考勤機上考勤,上多少個工,算多少天的錢。”銅欣雅居的建筑方表示,以考勤為工資發放的標準,對無考勤記錄,又惡意討薪的人,可以起到一定的遏制作用。

  掃盲堵漏讓“一卡通”全覆蓋

  據了解,目前滁城已有260個在建工程實行了“一卡通”。自今年3月起,已發放卡近1.7萬張,累計發放農民工工資5900余萬元。“企業是否都通過‘一卡通’發放工資?企業是否使用‘一卡通’考勤?這些尚不能確定,因此還存在一些問題和漏洞。”市建委監管科負責人說,因此,滁州市開展了建設領域勞務實名制“一卡通”“掃盲點、堵漏洞”集中整治月活動。

  按照要求,市本級通過查問題、找不足、抓彌補,認真查擺“一卡通”推進工作中存在的盲點、疏漏,切實把“一卡通”做實、做深,形成常態化工作制度。凡發現緩報、漏報、瞞報“一卡通”整治活動工作的,市“一卡通”領導小組將予以通報批評,并上報市效能辦。通過此次整治,實現市本級“一卡通”管理今年底前全覆蓋的工作目標。 

點擊次數:  更新時間:2012-10-09  【打印此頁】  【關閉
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